Archive for the ‘SOCIALE ZEKERHEID EN LOONBELASTING’ Category
Belangrijke veranderingen arbeidsrecht
Friday, May 4th, 2012
In de loop van dit jaar zijn er een hoop kleine wetswijzigingen van kracht geworden. Zaken als zwangerschapsverlof, het ingaan van de AOW, de rechtspositie van de uitzendkrachten en topsalarissen in de (semi-) publieke sector worden anders behandeld. (more…)
Risico oudere werknemers verminderd
Monday, November 28th, 2011
Werkgevers van zieke 65-plussers hoeven hun loon binnenkort niet meer twee jaar lang door te betalen, maar nog maar zes weken. Met deze en andere maatregelen hoopt minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de risico’s voor werkgevers te verminderen en daardoor de arbeidsparticipatie van ouderen te vergroten. (more…)
Pensioenen worden gekort
Thursday, October 20th, 2011
Ruim 100 pensioenfondsen dreigen per april 2013 te moeten korten op de pensioenen. De kortingen kunnen oplopen tot 15 procent van de pensioenuitkering en komen gemiddeld uit op 3 procent. (more…)
Leuker kunnen we het niet maken
Tuesday, September 13th, 2011Bijstand mag niet hoger zijn dan minimumloon
Tuesday, September 13th, 2011
De regering is van oordeel dat het ongewenst is dat de bijstand hoger komt te liggen dan het minimumloon van een kostwinner, aldus Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een nota over het wetsvoorstel tot geleidelijke afbouw van de dubbele heffingskorting. (more…)
Zwart werk is prima
Tuesday, August 2nd, 2011
Nederlandse jongeren hebben geen problemen met zwart werken, blijkt uit een ondezoek van Eenvandaag. Van 1400 ondervraagde jongeren tussen de 12 en 24 jaar had 20% weleens zwart gewerkt, en bleek daar naderhand zelfs de voorkeur aan te geven. Het verdient beter en je zit nergens aan vast. (more…)
Papieren aangifte afgeschaft voor ondernemers
Monday, July 18th, 2011
Je kon erop wachten, binnenkort is de papieren aangifte voor ondernemingen verleden tijd. Per 1 januari 2012 zijn ondernemers verplicht electronisch aangifte te doen voor de meeste vormen van belasting. (more…)
Geen nieuw spaarloon meer na 2011
Tuesday, July 5th, 2011
Op 1 juli deelde minister van Financiën De Jager in een brief aan de Tweede Kamer mee dat er geen geld meer kan worden ingelegd na dit jaar voor spaarloon. Het huidige ingelegde spaarloonvermogen blijft tot 2016 onder de daarvoor geldende voordelige belastingregels vallen. De spaarloonregeling zal in 2013/2014 overgaan in de nieuwe vitaliteitsregeling. De spaartegoeden die daaronder worden opgebouwd kunnen echter uitsluitend worden aangewend voor specifieke doeleinden zoals zorgtaken of een bedrijfsstart.
Nederland staat als het gaat om nivellering van inkomens in de wereldtop. Mensen met een inkomen van $200.000 houden daar na aftrek van belasting nog maar 54,7% van over, blijkt uit onderzoek UHY accountants.
Nog een faciliteit die gestaakt wordt: de kleine banen regeling. Onder deze regeling werden werkgevers vrijgesteld van het betalen van premies voor werknemers jonger dan 23 jaar die minder dan €600 per maand verdienen. Zo verdwijnt er weer een stukje voordeel.
Een wetsvoorstel ter beperking van het opsparen van vakantiedagen is aangenomen door de Eerste Kamer. Positief nieuws voor werkgevers, maar er schuilt een addertje onder het gras.
