Werkkostenregeling onder evaluatie
De werkkostenregeling, een verregaand voorstel van staatssecretaris De Jager uit het Belastingplan 2010, krijgt een evaluatieperiode van drie jaar. Dat laat De Jager weten in een brief aan de Tweede Kamer. De evaluatie volgt op klachten uit van diverse organisaties over de vermeende lastenneutraliteit van de regeling.
Onder de regeling vervallen zo’n 29 onbelaste vergoedingen die een werkgever mag verstrekken aan diens personeel. In plaats daarvan kunnen werkgevers een bedrag van maximaal 1,5% van de loonsom van hun werknemer belastingvrij besteden aan zaken als reiskosten, bedrijfskleding, tomtoms, blackberries en macbooks. Directe verstrekkingen in natura vallen eveneens onder de nieuwe regeling. Bestedingen boven de 1,5% kunnen beschouwd worden als loon in natura, of zijn onderhevig aan een eindheffing van 80%. Maak hier goede afspraken over met uw personeel.
De auto van de zaak en verstrekking van woonruimte vallen buiten de nieuwe regeling. De fiets van de zaak komt, tot grote ergernis van Bovag, RAI en ANWB tot VNO-NCW en de Fietsersbond, wel te vervallen. Volgens De Jager wordt het onder de nieuwe werkkostenregeling juist veel simpeler om als vrije vergoeding een fiets te verstrekken of bedrijfsfitness aan te bieden. Voor de fiets geldt momenteel bijvoorbeeld een maximaal bedrag van € 749, een apart bedrag voor accessoires van € 82, de eis dat op minimaal 50% van de woon-werkverkeerdagen wordt gefietst en er de voorgaande twee jaar geen fiets is vergoed of verstrekt. Deze voor de werkgevers en werknemers ingewikkelde, en voor de Belastingdienst moeilijk te controleren eisen komen allemaal te vervallen. Het staat werkgevers dan bijvoorbeeld vrij om notoire autorijders te verleiden een dagje met de fiets te gaan of om bijvoorbeeld een duurdere elektrische fiets aan te bieden. Overigens blijft het voor werkgevers mogelijk om het werkelijke gebruik van de fiets direct te bevorderen door hun werknemers 19 eurocent per fietskilometer onbelast te verstrekken, ook voor woon-werkkilometers, dit komt dan bovenop de vrij te vergoeden fiets binnen het forfait.
Voor de jaren 2011, 2012 en 2013 krijgen werkgevers de mogelijkheid om jaarlijks te kiezen voor het huidige regime van vergoedingen en verstrekkingen of over te stappen op de nieuwe regeling. Hiermee komt De Jager tegemoet aan de klachten van MKB-nederland en VNO-NCW over de lastenneutraliteit en wordt in feite de proef op de som genomen. Laatstgenoemde organisaties stemmen in met het nieuwe voorstel. Wel willen zij nog praten over verdere invulling van de regeling.




[...] Onbelaste vergoedingen Als directeur (DGA) of ondernemer moet u alle onbelaste vergoedingsmogelijkheden benutten. In de praktijk worden de volgende beloningsvormen vaak vergeten. Deze vergoedingen worden in 2010 vervangen door de werkkostenregeling: [...]